区公共就业和人才服务局锚定“双过半”目标 不断提升工作质效

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区公共就业和人才服务局聚焦就业创业目标任务，持续以“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的定力全面发力，提前完成了“双过半”目标任务。截止5月底，全区城镇新增就业5380人，完成目标任务4700人的114%；失业人员再就业2361人，完成目标任务1500人的157.4%；就业困难人员再就业495人，完成目标任务800人的61.8%；发放创业担保贷款159笔4223万元，完成目标任务4000万元的105.5%；开展补贴性职业技能培训1192人，完成目标任务 2000人的59.6%；新型学徒制培训 275人，完成目标任务100人的275%，全面实现就业创业目标任务“双过半”。

一是组织好“春风行动”“服务民企促发展，扩大就业惠民生”“才聚荆楚、百县进百校”等多主题招聘活动，为企业招贤纳才。既宣传了辖区重点企业形象，壮大了引才声势，又收到很好的校招引才效果。截止目前，举办线上线下招聘会210场，参会单位3981家，提供就业岗位5.17万个，达成就业意向3584人。

二是组织党员干部深入辖区企业开展调研走访，充分发挥好就业服务促发展作用。结合帮扶企业实际，通过实地上门走访、宣传解读政策，梳理问题清单等方式为企业全方位“问诊把脉”，了解企业的用工现状，精准摸排企业用工需求和招聘岗位信息，为企业上门送政策50人次。引导企业用足、用好、用活涉企优惠政策，积极协助争取各级各类资金技术支持，解企业燃眉之急。

三是组织惠企政策解读培训会，按照全市“人社惠民政策进万家”活动要求，制定《开展“人社惠民惠企政策”和“稳经济30条”政策集中宣讲的通知》，深入各地开展政策宣讲活动。目前已在东城开发区、二堰街道开展宣讲活动，参会企业100余家。通过培训解读政策,让政策更明，让思路更清，让营商环境更优，让企业对各项惠企政策“看得到、够得着、用得上”,帮助企业纾困解难。

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