白山税务：立足调查研究 引领青年成长

为深入贯彻党中央大兴调查研究的决策部署，推动全市税务青年成长成才，白山市税务局按照全省税务系统“三聚焦三深入三打通”大兴调查研究工作要求，以全国先进工作者、吉林省特等劳动模范——刘弘彦名字命名的“刘弘彦劳模创新工作室”为依托，以促进青年干部全面发展为着力点，工作室10余名成员组成3个调研小组，深入基层，蹲点调研，了解青年干部成长过程中的难题痛点，为青年干部成长“铺路架桥”。

问需问计，调研团队深入基层

经过140公里的长途跋涉，调研组来到长白朝鲜族自治县八道沟税务分局，映入眼帘的是一栋老旧的二层小楼，办公楼后院的白桦树整整齐齐地在阳光下吸取养分、茁壮成长。

(资料图)

“八道沟税务分局所辖四个乡镇，地域广阔，往返最远的地方需要2个多小时的车程。由于路程远，纳税人来一趟不容易，清晨拍门办理涉税业务是常事，税务干部经常是早饭没吃就开始一天的工作。”长白朝鲜族自治县八道沟税务分局负责人王玉强介绍道。

虽然地处偏远，条件艰苦，但青年税务干部们却乐在其中，他们对调研组成员说：“八道沟地域辽阔、税源分散，工作开展不易，我们在这里，既是组织的信任，也是对自己的历练。我们把自己交给祖国的每一寸土地，只有脚上沾满泥泞，青春的脚步才会走得更远!”

调研中，调研组成员详细记录了该分局的日常工作情况，询问了青年干部在生活工作中的实际需求，并表示将如实把情况向组织汇报，为坚守在边远地区的税务青年提供坚实的后勤保障。

纾困解难，业务骨干共同成长

在八道沟分局调研结束后，刘弘彦调研组马不停蹄地来到白山市政务大厅开展蹲点调研，详细了解驻厅青年干部的工作、生活情况。白山市税务局驻政务大厅办税窗口27个，共有驻厅税务干部52人，平均年龄30岁，青年税务干部已成为服务群众的中坚力量。

“公司去年享受留抵退税近300万元，用于加大核心领域材料技术研发。今年，我们还将尝试开拓出口业务，但出口涉税业务如何办理还不太了解，所以想要学习掌握出口退税业务的办理。”白山星泰硅藻土新材料有限公司的会计高爱忠说。

窗口人员张宇在了解情况后，现场讲解了生产型出口企业办理出口退税的有关条件，精准快速为企业答疑解惑，并送上税费政策“一本通”，详细介绍了政策辅导用书的解决方法，指导企业从书里寻找解决疑难问题的实招妙招。

在白山市政务大厅的税务窗口，刘弘彦陪同指导税务干部为纳税人进行业务办理，看到青年干部张宇对相关政策的熟悉掌握，刘弘彦给与了充分肯定。

“受到刘弘彦老师的肯定，我倍受鼓舞。作为一名驻厅税务工作者，在今后的工作中，我要更加努力地学习理论知识和实操技能，成长为一名真正合格的税务工作者，更好地为纳税人服务。”张宇高兴地说。

深学细悟，“税务夜校”共话心声

调研第三站，刘弘彦来到江源区税务局，面向青年税务干部开办的“税务夜校”。作为特邀教师，刘弘彦时常在工作之余前往夜校陪同青年干部学习，针对实际工作中的疑难问题为青年干部答疑解惑。由于她深入浅出的讲解和温和可亲的性格，夜校的同学们都亲切地称呼她“刘老师”。

“我不是财会专业的学生，面对实际工作中一些涉及财税政策的问题，有时会感到有些‘使不上劲’。幸亏局里组织了夜校，还请了老师，现在我每晚都来参加夜校的学习，让自己补充业务工作知识，及时‘充充电’。”青年干部刘芳说道。

“我们下辖房地产企业79户，由于房地产行业开发周期长、业务复杂，涉及税务处理方面的难点问题也很多。比如地下车位土地增值税应如何处理，无偿移交房产时成本能否据实扣除等问题，刘老师都细致耐心地进行了专业解答。听过刘老师的课，我觉得收获满满!”青年干部许慧敏表示。

在“税务夜校”授课、调研过程中，刘弘彦发现部分干部财税知识基础薄弱，需要夯实理论基础，提升业务水平。带着这一问题，刘弘彦主持开展了全市税务系统青年干部政治业务能力提升(会计基础知识)测试，旨在通过业务考试，提升全市税务青年干部“比、学、赶、超”的精气神，达到以赛促学、以赛促干的良好效果，并结合考试结果，有针对性地为青年干部制定成长计划，为他们的“青年税月”保驾护航。

“青年干部培养是‘国之大者’‘税之要事’，通过本次考试在全市税务体统里选拔出一批基础扎实、积极进取的‘好苗子’，接下来，要让这些‘好苗子’通过以师带徒、以干代训的方式到劳模创新工作室工作，在服务全市重点企业、重大项目实践中，尽快实现成长成才。”刘弘彦说道。

此次调研，刘弘彦调研组前往基层税务所、办税大厅、税务夜校等十余地，调研走访青年干部近百人，收集整理了青年干部思想动态、成长晋升、教育培训、队伍建设等4方面18条问题，建立专属调研问题台账，定时开展反馈，帮助青年干部们解决工作生活中的“疑难杂症”。下一步，白山市税务局将根据市局党委要求，常态化组织调研活动，及时汇总青年干部意见建议，不断丰富调研内容，打造更高素质的青年干部队伍。(李梦阳)

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