世界微头条丨区就业和人才中心：“四个作用” 推动我区劳动者高质量充分就业

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今年以来，区就业和人才中心落实就业“两个优先”，积极响应赛马比拼工作机制，推动稳就业各项政策措施落地，促进我区劳动者高质量充分就业。数据显示，今年1至4月实现城镇新增就业10066人，兑现各项就业政策资金5819.3万元，惠及5.8万余人次，全区就业形式总体稳定。

抓就业平台体系，发挥高质量就业“稳定器”作用。江津区全力打造智能智造人力资源服务产业园，有序推进职业技能公共实训基地建设，新建更加充分更高质量就业基地1个、零工市场（驿站）5个，积极完善就业平台体系，夯实稳就业工作基础，通过平台引领效应推动就业扩容提质。

拓用工保障渠道，优化供需对接“催化器”功能。坚持“线上+线下”“政府+市场”用工保障模式，落实常态化“专员包企”对接服务机制，持续开展公共就业服务进校园、“为江来·更津彩”重点企业引才等活动，推动“端到端”精准匹配。今年举办春风行动、民营企业服务月等专项活动54场，联动人力资源机构、部门镇街、工业园区、零工市场各方力量送工引才1.8万人次。

强创业扶持机制，放大带动就业“孵化器”效应。从政策扶持、平台打造、活动引领等多个维度强化创业服务体系，通过扶持创业带动就业。今年已发放创业担保贷款2481万元，惠及创业者134人；新增市场主体6293户；围绕川渝人社协作、“一区两群”等高标准启动江津区第六届创业创新大赛。目前，全区建成创业载体22个。其中，市级平台7个，通过“一站式”创业服务成功孵化市场主体543户，带动就业1.1万人。

提公共服务效能，凸显保障民生“助推器”效果。以就业大数据智能化为支撑，推动“一库四联盟”提质增效。今年1至4月，围绕数据比对结果，点对点服务重点企业500余家、重点群体4900余人次，进一步提升服务精准性和便捷度。深入推进公共就业服务标准化试点，梳理简化31项公共就业服务高频事项，实现全区30个镇（街）和301个社区（村）公共就业智能化服务全覆盖，失业保险金申领等事项全程网办，推动各项政策免申即享、直补快办、惠民有感。

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