山东莘县打造“发展引擎” 引领企业高质量发展_今日要闻

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近年来，山东省莘县朝城镇党委结合本地实际，发挥党建引领作用，多措并举助力企业人才更具活力、生产更为安全、发展更可持续。

党建引领完善人才梯队，建造企业蓄势储能“加油站”。开展“雏雁计划”，选育后备人才加入党组织，壮大企业治理骨干力量。把好入口关，通过“望、闻、问、切”把关诊脉的方式，深入了解企业员工入党动机、社会关系、生活作风等基本情况，优先发展从思想上、行动上、作风上真正与党保持一致的员工入党；制定“教育培训+量化管理”成长方案，抓好教育引导工作，定期开展集中培训和实践教育，构建学习交流平台，营造“比学赶超”浓厚学习氛围，大力引导企业优秀人才传承红色基因、坚定理想信念，为企业高质量发展夯实思想政治基础。近几年来，朝城镇企业共发展党员18人，其中从一线发展党员16人，真正做到将一线生产骨干发展为党员，将党员培养成为一线生产骨干。

党建引领抓稳安全工作，守护企业稳步推进“零事故”。以朝城镇“两代表一委员”为民工作室为载体，充分发挥代表、委员履职职能，积极搭建服务企业平台，为企业安全生产保驾护航。代表委员们同安全专家深入企业现场观摩，对原材料放置、化学产品储存、应急救援设施等方面开展安全隐患重点排查，切实掌握企业发展实情，面对诉求纾困解难，对排查出的问题实行闭环销号管理；加强安全生产宣传教育工作，定期到企业开展主题防灾减灾宣传活动，设置宣传展板、发放明白纸，详细介绍安全生产标准、应急预案措施和遇灾自救技能，助力企业安全生产无事故，保障广大人民群众的生命安全。朝城镇“两代表一委员”组成安全生产检查组，深入开展安全生产大排查大整治活动，2022年以来共排查上报安全隐患168处。

党建引领推进绿色生产，驱动企业行稳致远“长里程”。绿色发展，关系民生福祉。朝城镇党委始终牢记“绿水青山就是金山银山”的生态理念，树立生态保护“红线”意识和底线思维，定期开展绿色生产主题座谈会，邀请环境执法监管部门专家传达治理任务、讲解环保法律、分享成功做法、探讨疑难案例，不断增强企业保护生态环境的使命感和责任感，压实企业绿色生产主体责任；镇环保所工作人员采取“四不两直”、明查暗访等多种形式，严格督导检查，坚持问题导向，以屠宰涉水企业为重点领域，紧盯突出问题和薄弱环节，落实清单责任制，做好限期整改、对账清零工作，同时深入了解企业在绿色发展方面存在的堵点、痛点、难点，明确告知下一步整改提升方向，悉心指导绿色化改造工作，“刚柔并济”助力企业绿色高质量发展。2022年以来，共排查风险企业105家，督促企业整改环境风险隐患50处。

“在镇党委的大力支持、帮助下，我们抗过了疫情时期的低谷，踏上了安全、绿色、可持续的发展道路。”天天清真食业有限公司总经理马效轩说道：“我们会始终牢记与时代同步、与国家同频，努力做大做强，为乡村振兴事业发展贡献企业力量。”（刘阳）

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