雷山：粤黔协作打造乡村振兴“南猛”样板

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雷山县郎德镇南猛村作为首批协作共建乡村振兴示范村之一，自协作以来，顺德雷山两地按照“先试先行、示范带动”的协作共建思路，协同国家乡村振兴局派驻雷山南猛团队力量，立足南猛村自身优势，充分用好生态环境和民族文化两个宝贝，勠力同心携手打造乡村振兴南猛样板，形成了可复制、可推广的南猛经验，并逐步向全县推广。

打造“产业富村”，让百姓口袋“鼓”起来。结合南猛村村情实际，深入挖掘现有产业潜力，协调碧桂园集团专业技术团队，帮助编制乡村产业发展规划，在此基础上配建产业项目，助力产业振兴。利用东西部财政帮扶资金，对原有白茶茶园进行提升改造，巩固提升现有产业，新建500亩茶园及完善相关配套设施，形成1000亩集中连片白茶基地，推动白茶产业提量增效；引进碧桂园集团投入开拓乡村民宿产业，充分盘活利用村内闲置民房打造“故乡里”精品民宿，着力构建“山上种茶、山间养鱼、山下种菇、村中民宿”立体化的山地特色产业布局，千方百计带动村民发展、增收致富。

打造“人才兴村”，让发展后劲“强”起来。紧紧抓住村两委一队班子及寨管委、乡贤、致富带头人等关键少数，组织开展乡村振兴人才培训，南猛村通过“理论学习+实地考察”相结合的方式组织调研学习培训27人(次)，帮助村集体发展找方向、学经验，助力更多乡村发展“领头羊”脱颖而出，充分发挥一传十、十带百效果，使乡村发展拥有强劲动力。找准人才增长的关键点，把鼓励和扶持本村年轻人才作为“人才振兴”的着力点，投入部分东西部协作帮扶资金和村集体经济收益资金设立“教育专项补助金”，向每年考上大学本科以上的学子给予5000元一次性资助，全力培育后备人才。

打造“文化润村”，让群众精神“聚”起来。引导依法制定南猛村积分制管理制度，协调温氏集团捐赠帮扶建设积分励志超市，以积分评价管理为载体，把乡村振兴工作安排通过积分管理转换为利益机制，用利益机制撬动群众内生动力，逐步构建“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的基层治理新格局。立足南猛村“芦笙舞艺术之乡”优势，组建了3支表演队80余人的南猛村芦笙舞协会，采购新的芦笙及表演服饰，建设芦笙制作共享工坊，让芦笙舞再次走入村民生活日常。此外，南猛村设立“农家读书角”，进一步丰富村民的精神文化生活，提高了村民的文化素质。

打造“生态美村”，让乡村旅游“旺”起来。广东卓创乡建专业技术团队立足南猛村情实际，编制南猛村乡村建设规划以农村“厕所革命”为突破口，结合苗族群众的生产生活习惯和村民意见，采用多种农村粪污处理工艺，推进整村户厕改造，完善通村公路及产业道路建设。借鉴广东省乡村振兴示范村的经验做法，通过整理房前屋后、庭院杂物，拆除违章建筑，利用闲置场地，因地制宜打造“小菜园、小果园、小禽园、小花园、小公园”等农村“五小园”，并规划建设芦笙广场、茶农驿站及旅游道路等，充分盘活特有文化资源和自然景观资源，实现农文旅深度融合发展。

打造“组织强村”，让为民服务“实”起来。在东西部协作机制下，佛山市顺德区乡村振兴示范村乐从镇上华村与南猛村进行结对。自两村结对以来，双方就南猛村今后发展进行常态化沟通交流，利用结对帮扶资金，围绕教育、基础设施建设等民生实事持续发力。通过整合村两委一队力量，创新开展红色代办服务，选拔8名“红色代办员”为群众提供综合性的无偿代办服务，扎实推进党群服务中心化身“红色代办站”，让“最多跑一次”向农村基层延伸。今年以来，累计为群众解决水源管道损坏等久治不绝的困难6项，代办民生实事好事32件，切实增强了群众的获得感、幸福感。(雷宣)

关键词： 专业技术 理论学习 基础设施建设 因地制宜 建设积分