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“在今后的工作中,要强化自身作风建设,务必严于律己,加强日常工作中的廉洁风险防控。”12月5日,国网广安供电公司城区供电中心纪委对关键岗位人员开展了廉政约谈。
为深入贯彻落实全面从严治党工作要求,有效推动党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”落地落实,帮助和提醒员工端正思想认识,提升廉洁风险防范能力,城区供电中心按照年初制定的约谈计划,扎实开展党风廉政建设约谈工作。
约谈过程中,约谈对象主动向约谈人汇报个人党风廉政建设工作开展情况,约谈人结合约谈对象汇报情况、专业特点以及实际工作情况等,指出约谈对象具体问题或提出具体廉政风险,做到“点穴”准确,并对约谈对象下一步工作开展提出要求。通过一对一谈话方式教育、帮助和提醒,增强了关键岗位人员遵纪守法、廉洁从业的自觉性。
除了常规约谈之外,该中心纪委还针对日常工作中因履责不力出现工作质效不高的责任部门开展了问题约谈,督促约谈对象结合工作实际进行反思,认真履职尽责,制定整改措施,及时反馈问题整改落实情况,确保问题整改见实效。截止到目前,该中心已组织开展廉政约谈40人次,实现了关键岗位人员约谈全覆盖。
下一步,城区供电中心将继续用好廉政约谈“指挥棒”,教育引导干部员工提高自身思想认识,正确理解“权与责”,认真对待和使用自己手中的权力,自觉规范自身行为,切实筑牢廉洁“防火墙”。(陈杨)
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