宣汉：693名驻村干部乡村振兴路上建新功|热闻

“塔坝香米全程实施无公害栽培，通过机械化设备进行自动烘干、初加工、二级筛选、成品精选、打包包装等一系列流程后，全流程保证高质量，口感、营养大获市场好坪，欢迎大家来塔坝游玩，吃塔坝香米，喝塔坝泉水，赏塔坝美景。”6月13日，川煤集团驻宣汉县天生镇塔坝村第一书记周越为自己村里的塔坝香米直播代言。

(资料图)

周越等驻村干部驻村后，通过帮扶实现规划发展，新修产业便道、饮水工程，安装太阳能路灯，组建村志愿服务队，常态化整治环境，还打造了一村一项目“塔坝香米”品牌，实现年产值约140万元、集体经济收益30余万元。

像周越这样的驻村干部，宣汉全县有693名。乡村振兴路上，宣汉县坚持党建引领，持续加强驻村干部队伍建设，着力打造作风优、素质高、能力强、敢担当的“帮扶铁军”，努力书写驻村干部建功新时代新篇章。

强化队伍管理当好党建引领“指南针”

宣汉制定了《从严从实对驻村第一书记和工作队队员管理监督的十条措施》《宣汉县2023年驻村帮扶工作重点任务》等文件，从履职尽责、组织保障、激励约束、纪律要求等对驻村干部进行日常监督管理考核。统筹干部自身经历和各村实际情况，供需对接、精准选派，严把选派“第一关口”，做好新一轮驻村帮扶干部轮换调整。

驻村帮扶干部下田指导村民统管农作物

该县还围绕“党的二十大精神宣讲”“党建引领基层治理”等重点内容，先后举办驻村干部业务培训班3期1800余人次。峰城镇仁义村第一书记廖杰充分发挥支部战斗堡垒作用，采取支委成员包组、党员结户的形式，开展乡风文明教育，全村文明户达95%以上。仁义村党支部连续2年获得市级“先进党组织”称号。

聚力示范引领激发驻村队伍“领跑力”

驻村干部还挖掘驻村帮扶典型经验、创新做法，印发了资料“帮扶情况交流”6期，充分利用宣汉电视台和宣汉先锋等载体，积极开展“第一书记喊你来打卡”“驻村帮扶拉链现场会”等系列活动，挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，为驻村帮扶工作树标杆、作样板，营造比学赶超、干事创业浓厚氛围。

驻村干部走访农村，了解村情民情

宣汉县厂溪镇梨子社区第一书记韩泽红巾帼不让须眉，采取“专业合作社带动+农户散种+公司订单收购”模式，大力发展魔芋产业，争取魔芋项目资金30万元，实现集体经济增长2万元，农户增收5万元，其典型经验做法被中央、省、市、县主流媒体宣传报道。

注重帮扶实效 奏响乡村振兴“协作曲”

宣汉县石铁乡白果村村驻村第一书记袁书平积极发展一村一项目——烧烤露营地，实现月营收5万元左右，集体经济年增收10万元左右。修订村规民约，发挥红白理事会和“村规民约”效用，提升乡村治理水平。每月召开村民小组院坝会，宣讲重要会议精神、解读政策等，代办群众急难愁盼事项384件。

宣汉县引导驻村干部抓好驻村特色产业发展、乡风文明建设、村情民意调查、矛盾纠纷化解、组织生活开展、上传下达联络。

驻村干部通过政策宣传、沟通协调、答疑解惑，把群众关心的“急难盼事”办成“实事”，增强帮扶实效、解决实际困难，增进感情交流。特别是结合“一村一项目·党建引振兴”行动，引导发展一村一产业一特色，全力推动农业增产、农民增收，绘就乡村振兴“新画卷”。

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