龙岩市委人才办有关负责同志近日就《关于实施“紫金山英才专项行动”的若干措施》(以下简称“紫金山英才专项行动”)回答群众关心的提问。
“紫金山英才”包括哪些人才?
【资料图】
答:主要聚焦龙岩市产业发展高层次人才(团队)、高技能人才队伍、高素质社会文化人才。
问:如何引进“高层次人才(团队)”?
答:为加大引进“高层次人才(团队)”力度,我们出台了六个方面的支持政策:
一是给予创业补助。对新引进并符合龙岩市产业发展方向的特级和A类、B类、C类人才创业项目,经评审通过后,按有关规定分别给予300万元、200万元、100万元项目补助。
二是给予场地支持。为符合条件的高层次人才创业项目提供最高2000平方米、最长5年的免费创业场所或租金补贴。
三是给予配套补助。对重点企业新引进的国家级计划人才,给予相应国家人才奖励1:1的配套补助;对C类、B类、其他特级和A类高层次人才,引进满3年后,分别给予10万元、20万元、30万元一次性配套奖励。
四是遴选产业优秀人才(团队)。开展市级科技创新创业人才、产业领军人才、乡村振兴优秀人才、社会文旅人才遴选,对新入选人才(团队)给予每人5万元认定一次性补助。
五是支持企业自主认定人才。授权龙岩市制造业纳税前10强的企业和其他国家高新技术企业中纳税前5强的企业,按照岗位紧缺程度、员工贡献度、业绩表现等因素,每年推荐1-2名市级企业实用人才,纳入龙岩F类人才管理,并给予每人2万元的奖励。
六是建立社会荐才引才机制。鼓励社会荐才引才,向龙岩市战略性新兴产业企业成功推荐引进D类及以上高层次人才,并签订最低3年服务年限合同。人才全职到岗工作一年后,给予引才组织或个人特级和A类5万元/人、B类3万元/人、C类2万元/人、D类1万元/人标准的引才奖励。
问:在壮大龙岩市“高技能人才队伍”方面有哪些专项政策?
答:为壮大龙岩市“高技能人才队伍”,我们出台了三个方面的专项政策:
一是专业技术人才引进补助。龙岩市主导产业、战略性新兴产业非上市规上企业,从市外新招聘引进,工作满一年以上,具有副高及以上职称的专业技术人才,分别按副高职称每人1万元、正高职称每人2万元的标准给予企业补助,单个企业最多不超过10万元。
二是支持人才参加各类技能大赛。对世界技能大赛金、银、铜牌获得者分别奖励20万元、15万元、10万元,优胜奖获得者奖励5万元,教练团队按选手获得的奖金减半奖励;对全国技能大赛金、银、铜牌获得者,全国技工院校创新创业大赛一等奖、二等奖、三等奖获得者分别奖励10万元、7万元、5万元,教练团队按选手获得的奖金减半奖励;对世界技能大赛、全国技能大赛、全国技工院校创业创新大赛福建省选拔赛第1名奖励3万元,教练团队按选手获得的奖金减半奖励。
三是持续开展“龙岩工匠”、技能大师工作室评选。持续选树“龙岩工匠”,给予每人1万元龙岩工匠工作室建设资金补助,提高全社会对技能人才的认同。推动龙岩市级技能大师工作室建设,从市级就业专项资金中给予管理周期内的技能大师工作室一次性5万元的启动资金。
问:在培育“高素质社会文化人才”方面又有哪些政策?
答:一是每年重点从“双一流”高校引进哲学社会科学类专业优秀硕士、博士毕业生作为古田干部学院引进生,分别给予硕士、博士引进生35万元、55万元安家补助。
二是鼓励引进一批红色文化、党史党建、新闻传播、互联网和数字文化新业态产业人才。
三是每年开展一次优秀社会文化旅游、服务业人才(包括哲学社会科学、文艺创作、评论、考古、播音主持、导游等)遴选活动,每次评选不超过5人,从市级人才专项资金给予入选者每人5万元的资金补助。
四是聘请有影响力的哲学社会科学人才担任决策咨询顾问,对符合条件的优秀哲学社会科学人才,按法定程序积极推荐为人大代表、政协委员候选人。
五是支持高校与党政机关、科研机构、企事业等单位共建哲学社会科学协同创新研究平台,探索文史研究领域高层次人才兼职授课模式。
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