视点！马山县：创建“编制周转池” 保障人才用编需求

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为了加大急需紧缺人才引进保障力度，南宁市马山县积极探索、精心谋划，于2021年7月建立了马山县人才“编制周转池”，专门用于保障全县事业单位引进高层次人才和紧缺特殊专业人才用编需求。

总量控制，动态流转。马山县人才“编制周转池”总量30名，实行“总量控制、动态流转、人走编收”的管理方式，对所引进的人才全部使用事业编制予以保障。如果引才单位有空缺编制的，优先使用本单位空缺编制解决；如果引才单位没有空缺编制的，申请从“编制周转池”中借用解决，同时冻结引才单位引才之后的编制使用，待引才单位有空缺编制腾出时使用本单位的空缺编制，及时归还“编制周转池”编制。对使用“编制周转池”编制的人员，因故离开引才单位的，所借用的“编制周转池”编制一并收回，重新回归“编制周转池”继续周转使用，有效缓解了马山县固有编制与事业发展刚性需求之间的矛盾。

严格把关，效益最大化。“编制周转池”优先保障教育、卫生等民生领域的用编需求。县教育、卫健部门作为优先保障的用人单位，加强与组织、编办、人社等部门沟通、联动，严格执行“编制周转池”的使用规定，按照保障范围和准入条件使用好人才编制资源，提高编制使用效益，确保每一名编制都用在刀刃上。

精准投放，初见成效。2022年年初，马山县委编办在原有的计划招聘数基础上，使用“编制周转池”中21个周转池编制用于引进急需紧缺型人才，其中10名用于柔性引进急需紧缺专业医师；10名用于配合县委人才工作，主要用在“马山学子回家看看”活动中招聘高中教师；1名用于引进农林水专业人才。截至目前，所使用的21个周转池编制已成功引进7名急需紧缺型人才。(罗永标、覃静)

关键词： 专业人才 总量控制 专门用于 事业发展 所使用的