里当瑶族乡：强化干部作风建设 抓好工作发展新局

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一年之计在于春，一日之计在于晨。为抓好起步工作，马山县里当瑶族乡纪委结合本职工作，从三个方面紧盯干部作风建设，助推里当工作高质量发展。

大兴勤政为民之风。要求全乡干部在工作中，要秉承“勤”的态度和作风，争先进位，不怕吃苦、不发牢骚，勤勤恳恳、兢兢业业。要主动服务为民，该下村下屯服务的要主动作为，不能天天只是在单位“守窗口”“等业务”，要把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上，把群众的冷暖放在心头。

大兴务实高效之风。全乡干部在助推发展过程中，更要打牢求真务实的思想基础，以务实的精神和扎实的作风做出工作业绩，力戒形式主义、不做表面文章，重在实干不浮夸，力戒干部下村下屯就是为了“任务”“图片”“材料”以及“显示作为”等，真正把精力放在谋发展上，把心思用到干事业上，把功夫下到抓落实上。

大兴公道廉洁之风。要严守廉洁纪律，为振兴发展营造风清气正的外部氛围。各单位各部门是作风建设的重要推动者和责任人，必须把作风建设紧紧抓在手上，带头改进作风、自觉改进作风。作为组工干部，严肃廉洁纪律、从严带队伍这根弦，任何时候都不能放松，要时时处处严格要求自己，争做清正廉洁的表率。要求在日常工作中，全乡干部要自觉开展廉政承诺自查，自觉树立正气，抵制歪风，用自己的实际行动维护全乡干部清正廉洁形象，为全乡经济社会发展营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。

今年以来，乡纪委针对作风纪律开展监督检查30余次，发现问题11个，对8人进行谈话提醒，全乡通报8人。下一步，里当瑶族乡纪委将继续履行监督职能，发挥监督执纪问责作用，时刻绷紧作风弦，进一步激发全体干部干事创业热情，为全乡经济社会高质量发展提供坚强保障。(里当 潘启静)

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